外国人労働者、技能実習生制度を導入に関するQ＆Aや社会保険、労働保険の仕組みのご紹介です。

労働力不足問題 おススメ記事

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外国人技能実習制度について知りたい１０のこと

  外国人技能実習制度を10のステップで網羅的に理解を深めていただければと、情報を整理整頓いたしました。 なぜこの制度を利用する必要があるのか、仕組みはどうなっているのか、他の選択肢はないの ...

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外国人労働者の真実

外国人労働者100万人 急増する外国人労働者！！ ２０１６年にはいよいよ外国人労働者が１００万人を突破（厚生労働省発表　２０１７年１２月） 日本の未来はどうなるのか？ 雇用は？少子化は？高齢化は？ 本 ...

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外国人労働者問題を理解するためのに知っておくべき５つのポイント

外国人労働者問題として政府、学識者の方々が取り上げ警鐘をならしている事項をデータを元に調査しつつ解決策を模索、検証してみました。     外国人労働者の受け入れ問題　年々急激に増加 ...

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外国人労働者拡大論を理解するために知っておくべき５つのポイント

外国人労働者の労働力が必要な企業では、どんな外国人労働者が必要とされているのか また日本社会全体で雇用環境はどのように変わってきたのかを詳細に調査してみました。   なぜいま外国人労働者なの ...

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技能実習制度 介護人材がアジアで争奪戰　急ピッチな高齢化で日本の介護はどうなるのか？

技能実習制度 介護スタッフ拡大急ぐが‥・　介護人材　アジアで争奪戰　高齢化、日本より急ピッチ 技能実習制度 介護を必要とする多くの人々 高齢化で需要が膨らむ2025年度に30万人が不足する技能実習制度 ...

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外国人技能実習制度活用で建設・介護の人手不足はは本当に軽減されるのか？

安倍首相　「外国人人材活用を」建設・介護などで検討指示。人手不足の軽減を狙う   安倍普三首相は、２０１４年４月４日、経済財政諮問会議と産業競争力会議の合同会議で「外国人材の活用の仕組みを検 ...

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外国人研修生問題　労働力確保の「抜け道」に

外国人研修生問題　外国人技能実習制度が労働力確保の「抜け道」に 外国人研修生問題   介護や林業など様々な分野での入手不足を補おうと、政府は外国人技能実習生の受け入れを増やす方針だ。 その柱 ...

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まだまだ足りない？造船所の人手不足、頼みは外国人技能実習制度

人手不足列島　造船所　頼みは外国人　外国人技能実習生が急増　建設業と人材争奪戦   造船所の人材不足の解消のために外国人技能実習制度に期待が高まっている   建設業界や、外食業界で ...

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技術技能の違いを磨く外国人技能実習制度拡大検討

技術技能の違いを磨く外国人労働者拡大検討担い手不足切実少子高齢化「即戦力」求める声 技能実習・研修で穴埋め限界 技術技能の違いを磨く 技術技能の違いを磨く外国人技能実習制度拡大検討　少子高齢化「即戦力 ...

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外国人技能実習制度の「単純労働」拡大　新たな少子化招く要因に

少子高齢化時代　外国人労働者の「単純労働」拡大　新たな少子化招く要因に 緩和策を矢継ぎ早に 就職難といわれてきたが、今や職種によっては人手不足である。人繰りがつかず倒産する会社まで出始めた。。 　少子 ...

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外国人技能実習制度 日本人が考えるべき外国人活用と良い職場環境について

社説＝外国人の活用に「国家百年の計」を   企業の生産や販売活動が活発になり、様々な分野で人手が足りなくなっている。将来も人口減少で考えるときだ。足元の人手不足、中長期的な労働力不足のそれぞ ...

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介護実習生と外国人技能実習制度の介護職緩和について

介護実習生など単純労働解禁　なし崩し狙う　移民年２０万　介護臓緩和　最大の焦点に 産経新聞　2014年０３月１４日 介護実習生と外国人技能実習制度 介護実習生など外国人労働者の単純労働解禁なし崩し狙う ...

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海外の工場長などの外国人管理職を日本で育成で国際競争力を！

政府　外国人管理職　日本で育成　滞在要件の緩和へ　海外の工場長など 日経新聞　２０１５年３月１０日　朝刊より 政府は、日本企業の国際展開を後押しするため、海外の生産拠点で働く外国人の技術管理職を育てる ...

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外国人技能実習制度で介護人材１００万人増強へ切り札となるか？！

外国人技能実習制度を介護への拡大の要望強く！！２０２５年までに100万人の増強が必要。 現在、日本で働く外国人労働者は６８万人。 労働力の人口全体に占める割合はわずか１％と、主要国の中で最も低い数値と ...

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実習とは？ご存知ですか？外国人技能実習生制度の給与は日本人並みにする必要があります。

「実習とは？」に政府回答　建設に続き来年度の義務化　外国人技能実習生の給与　「日本人並みに」 実習とは？   政府は、来年度から受け入れを拡大する造船・建設業の外国人技能実習生について、同じ ...

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技能実習法案　人口減「稼ぐ力」磨く外国人技能実習制度など成長戦略の要旨

技能実習法案　成長戦略でこう変わる　労働力、金融、ロボット、観光 読売新聞　２０１４年６月１７日　より 技能実習法案 技能実習法案　成長戦略最終案の要旨 ２０１４年６月１６日の産業競争力会議で示された ...

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保護中: 外国人技能実習生を導入するための職場環境整備アセスメント

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外国人技能実習制度の現実 人件費削減ではなく労働力争奪戦へ

外国人　接客で採用拡大　訪日客対応　時給1500円超 読売新聞　2015年１１月１４日　朝刊 魔法瓶６個、ジャンプー８個。買い物かごいっぱいに商品を詰めた外国人客を、レジにずらりと並んだ15人ほどの中 ...

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ベトナム研修生が大手企業で大量採用の時代 人材不足待ったなし！

ベトナム研修生を機械大手のIHI 、造船大手の三井造船が大量採用 機械大手のIHIが工場の人手不足を解消するために東南アジアからベトナム研修生を大量に採用する方針を打ち出した。 IHIは、外国人技能実 ...

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ベトナム人実習生の介護人材は争奪戦が激化！アジアの高齢化、日本より急ピッチ

ベトナム人実習生など　介護人材　アジアで争奪戦　高齢化、日本より急ピッチで進行中 ベトナム人実習生 高齢化で需要が膨らむ2025年度に30万人が不足する介護スタッフ問題。。 政府はベトナム人など外国人 ...

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労災が起きる前に、企業がすべきことは？訴訟にならない8つの対策

雇用保険と合わせて労働保険といわれる 労災保険とは、労働者災害補償保険法（昭和二十二年四月七日法律第五十号）（以下、労災保険法と記載します）によって定められた保険です。 具体的な目的は、“労働者災害補 ...

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雇用保険とは何か？人事部が押さえておくべき10のポイント

雇用保険とは,主な目的は失業した労働者の救済 雇用保険とは、働く意思があるにもかかわらず失業状態におちいっている労働者の救済が主な目的の保険です。政府が管掌しており、加入対象に当てはまる事業所や労働者 ...

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助成金情報　中小企業で使える職場環境を良くするための助成金２０１７

助成金情報 雇用保険の助成金についての話題を扱う際に私はまず次のことを問いかけているようにしています。 『どうして、雇用保険から「助成金」というお金を貰うことができるのでしょうか。』 どうしてこのよう ...

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人事部必見！ここだけは押さえておきたい。雇用保険加入条件。

雇用保険加入条件を理解する前にまずは、そもそもの雇用保険について説明させてください。 雇用保険とは 失業・求職中のための労働者保護の保険 雇用保険には、主に3つの目的があります。 1つは、労働者が働け ...

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雇用保険料を計算するときに気をつけるべき５つの数字

雇用保険と雇用保険料について   雇用保険について 雇用保険とは、失業した労働者の生活と雇用の安定を図るために雇用保険法に定められた保険です。 雇用保険は政府が管掌し、一人でも労働者を雇って ...

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休業補償で社員も企業も救われる。知らねば損する５つのポイント

業務中や通勤途中にケガをしてしまったり、業務が原因で病気になってしまったりすることは起きてしまうものです。 その際に労働者の生活を守るうえで「休業補償」というものがあります。これは休んでいる労働者に企 ...

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jitcoってなに？外国人技能実習制度を理解する重要キーワードです。  

JITCO（公益財団法人国際研修協力機構）の役割も「独立行政法人外国人技能実習機構」が発足したことで、変わってゆくのでしょうか？ JITCOが変わる 制度事業が円滑に進んでいくように、まずはJITCO ...

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扶養の本当の意味を知っていますか？社会保険、健康保険の扶養について解説

 今から結婚する人や仕事を辞めようと思っている奥さんがいらっしゃる方は社会保険、健康保険の扶養について詳しく知りたいと思っているのではないでしょうか？ 扶養しなければならない、扶養される予定だという人 ...

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外国人労働者拡大論を理解するために知っておくべき５つのポイント

外国人労働者の労働力が必要な企業では、どんな外国人労働者が必要とされているのか また日本社会全体で雇用環境はどのように変わってきたのかを詳細に調査してみました。   なぜいま外国人労働者なの ...

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団体職員との連携体制作り3つのポイント

団体職員との連携体制が、外国人技能実習制度を活用していく上でとても重要です。 団体職員との体制構築の理想と現実、体制づくりについて、社会保険労務士の先生からの体験談をもとにまとめています。 団体職員て ...

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パートの社会保険適用拡大で手取りが増える人、減る人。２０１６年１０月

扶養の範囲、保険料の基礎知識   まずは基本的な、被扶養認定の条件確認を確認していきましょう。論理的に「社会保険加入義務発生要件を満たさないこと＋扶養要件を満たす事」が必要になります。ここで ...

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労働保険とは？知らないあなたは損する人？得する人？

労働保険とは 　労働保険とは①雇用保険②労働者災害補償保険の二つの保険の総称です。 基本的な機能としては以下の通りになります。   雇用保険…雇用保険法に規定される、労働者が失業した際、金銭 ...

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休業手当は60％なのか100％なのか？やさしく解説します。

休業手当と休業補償   まずは、休業に関する知識をおさらいしていきましょう。休業とは字の如く、仕事を休む事で、二種類存在します。仕事を休むとういうと、病欠や法事や有給休暇が挙げられます。一つ ...

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労働者災害補償保険法（労災保険法）が素人にもわかる簡単解説

労働者災害補償保険法の成り立ち   労働者災害補償保険法（以下、労災保険法）とは、いわゆる「労災・ろうさい」と呼ばれる、労働者が業務上又は通勤途中、いわば“業務災害”で負った怪我や病気に対し ...

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社会保険とは？加入手続きの前に知っておきたい6つの常識

社会保険とは？そもそも何か 社会保険とは、働く人が加入する5つの保険の総称   社会保険とは、「健康保険」「介護保険」「年金保険」「労災保険」「雇用保険」という働く人が加入する5つの保険の総 ...

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そもそも日本の「社会保険」はどれだけあるの？どこに申請すればよい？

「社会保険」とはどこまで指すのか？ 社会保険カテゴリーでこの記事を参照されているはずなのですが、指す範囲は使う人・場面によって様々と言えます。一番狭いもので下記の２つを指します。   ・健康 ...

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労災休業補償はいつもらえる？いくらもらえる？

労災の休業補償給付が支給されない場合 療養の状態にあり、労働ができないことが給付の要件とされています。従って医師の証明をうけることが給付の要件となり、例えば病院に通わず休業となれば支給されません。 & ...

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労災保険料率の計算方法を3つの計算例でどこよりも優しく解説

労災の現状 従業員が業務災害にあった場合、本来は事業主が従業員に補償しなければならないことが、労働基準法に定めています。しかし、医療費を補償する療養補償給付などは高額な支払いになる可能性もあり、業務災 ...

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労働災害を起こす前に知っておくべき補償のしくみ

  どんな場合が労働災害に当たるのか？ 労働災害は大きく分けて、業務上の災害にあたる業務災害と、通勤途中で起きる通勤災害に分かれます。   伝統的な労働災害では、工場での指切断・建 ...