「 kodamahidehitoの記事 」 一覧

ベトナム実習生に期待！自治体に働き手確保の危機感 ベトナム実習生などの外国労働者が住む市区町村が少なくとも８０％近くに上ることが、共同通信が行った自治体アンケートで２３日分かった。深刻化する人手不足を ...

外国人技能実習生を含む「単純労働」の事実上の容認について 報道によれば 自民党は15日、外国人労働者の受け入れ拡大を議論する「労働力の確保に関する特命委員会」の初会合を開いた。外国人を明確に「労働力」 ...

政府／経済対策案に建設産業の担い手確保・育成盛る／登録基幹技能者に特別講習  [2016年7月27日1面] 安倍晋三首相の指示で政府が月内の策定を目指す経済対策案の内容が２６日、明らかになった。対策に ...

ベトナム技能実習生の姿をパネルで紹介（2016年7月9日） 佐賀市の佐賀商工ビル１階の県国際交流プラザでベトナム技能実習生の活動を紹介するパネル展が7月9日、10日に開かれた。 このパネル展には県内4 ...

外国人技能実習制度の導入を検討する際に気になるポイントである予算。 多数の方々からご要望をいただくので、今回シミュレーション表を作成してみました。まずは、この２パターンを比較するなどご活用ください。 ...

なぜ今、外国人技能実習制度なのか？ 外国人技能実習制度は問題を抱えながらも２０１０年から現在のカタチになっています。また、今後もその形を変えて進化してゆくでしょう。 制度の話をする前に押さえておくべき ...

技能実習移行対象職種技能実習移行対象職種技能実習移行対象職種とは、外国人労働者である外国人技能実習生制度における、技能実習生1号から技能実習生2号に移行する際に対象となる職種を指します。 2015年4 ...

ifデザインアワードとは、外国人技能実習生における高度人材ポイント制にて特別加算5ポイントが付与される賞の一つです。 そもそもifデザインアワードは、品質の証、マーケットのバロメーター、デザイン界を索 ...

インド労働省　雇用訓練局とは、インドにおける海外に対し自国の労働者を送出す事を取りまとめる政府窓口です。 インド労働省　雇用訓練局は、インドにある認定送出し機関に対し、指導・監督を行っています。 また ...

グッドデザイン賞（大賞、金賞）とは、外国人労働者における高度人材ポイント制にて特別加算5ポイントが付与される賞の一つです。 元々グッドデザイン賞とは、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する総合的なデ ...

日本における外国人労働者に今後なるであろう外国人留学生に対して、日本での就職を促進する為、厚生労働省では、全国に3か所に外国人雇用サービスセンターを設置しています。 また留学生の多い地域向けに新卒応援 ...

カンヌライオンズ国際クリエイティビティフェスティバル（デザイン部門グランプリ・ゴールドアワード）とは、 外国人労働者における高度人材ポイント制にて特別加算5ポイントが付与される賞の一つです。 元々劇場 ...

キャリアパスとは、企業においてその企業に従事する社員が、その企業内における管理職などの職位に就くまでに辿る経験や順序や個人においては自分が将来目指す職業や職種を踏まえその上でどのように進んで行くかにつ ...

カンボジア労働・職業訓練省とは、カンボジアにおける海外に対し自国の労働者を送出す事を取りまとめる政府窓口です。 カンボジア労働・職業訓練省は、カンボジアにある認定送出し機関に対し、指導・監督を行ってい ...

オーバーステイとは、日本に来ている在留資格を持った外国人がその在留期間を切れや意図的な在留期間を更新しないなどで、許可の与えられた在留期限を過ぎてしまった外国人を指します。 オーバーステイの外国人を減 ...

エーディーシーアニュアルアワード（ゴールドアワード）とは、外国人労働者における高度人材ポイント制にて特別加算5ポイントが付与される賞の一つです。 日本に来る外国人労働者である外国人技能実習生において高 ...

日本における外国人労働者に今後なるであろう外国人留学生に対して、日本での就職を促進する為、厚生労働省では、全国に3か所に外国人雇用サービスセンターを設置しています。 また留学生の多い地域向けに新卒応援 ...

再入国許可申請とは、日本国内における外国人技能実習生が日本に労働に来ている際に一時的に本国に帰国し再度日本に再入国する際に入国と上陸手続きの簡略化の為に日本国法務大臣が出国に先立って与える許可の際に申 ...

ウズベキスタン労働・人口社会保障省・国際移住労働関係局は、ウズベキスタンにおける海外に対し自国の労働者を送出す事を取りまとめる政府窓口です。 ウズベキスタン労働・人口社会保障省・国際移住労働関係局は、 ...

外国人労働者が入国してくる際に、評価の対象となる検定となっています。         外国人労働者雇用～社会保険、労働保険の仕組み～のことならお気軽にご相談下さ ...

公益財団法人日本国際教育支援協会とは、元々財団法人日本国際教育協会として昭和32年に民間企業6社からの寄付金により設立された公益法人であり、文部科学省からの国庫補助金を受け外国人留学生に対して福祉や援 ...

ジツコとは、「国際研修協力機構」さまのことです。 日本国にある公益財団法人の一つで、1991年に設立された国内有数の規模を誇る大型の財団法人であり、独立行政法人に匹敵するような地位を有している存在です ...

在留期間更新許可申請とは、日本における外国人技能実習生の在留資格の有効期間内に在留期間終了後も日本に引き続き、その在留資格の活動と同じことを希望する時に、法務大臣に対し在留期間更新許可申請を行って在留 ...

外国人労働者として日本で働く場合に必要になる資格となります。 在留資格（技能）とは、在留期間が5年、3年、1年、3か月となっています。 在留資格（技能）では主に、外国料理のコックや貴金属加工職人が該当 ...

外国人技能実習生の教科書 第1章　なぜ今、外国人技能実習制度なのか？ 第2章　外国人技能実習生のしくみと法制度 第3章　外国人技能実習制度の職種と作業について 第4章　外国人技能実習生のスケジュールに ...

在留資格（永住者の配偶者等）とは、在留期間が5年、3年、1年、6カ月となっています。 該当するのは、日本国での永住者・特別永住者の配偶者及び日本国で生まれ引き続き在留している実子などがあります。また活 ...

外国人労働者の方が日本に入国するために必要な資格手続きとなります。 在留資格(企業内転勤）とは、在留期間が5年、3年、1年、3か月となっています。 該当するのは、外国の事務所からの転勤者になります。在 ...

  在留資格証明書とは、日本における外国人技能実習生に対し入管法は，外国人が「短期滞在」以外の在留資格で日本国に上陸しようとする場合には，申請に基づき法務大臣があらかじめ在留資格に関する上陸 ...

在留資格（研修）とは、在留期間が1年、6か月、3か月となっています。在留資格（研修）では、研修生が該当します。 在留資格（研修）で認められている活動は、外国人技能実習生が、日本国の公私の機関に受け入れ ...

  在留期間とは、日本における外国人技能実習生のそれぞれの在留資格に対して日本に在留できる期間を指しています。 具体的な在留期間とは、出入国管理及び難民認定法施行規則第3条、別表第2で在留資 ...

  在留カードとは、日本国内における外国人が所持するカードで在留期間が中長期在留者に対して上陸許可や在留資格の変更許可、在留期間の更新許可などの在留に係る許可に伴って交付されています。 この ...

公益社団法人とは、日本国内における外国人技能実習生制度において外国人技能実習生を受け入れる受け入れ団体として、厚生労働省より許可を受けている監理団体の一つの団体として公益社団法人というものがあります。 ...

国籍の留保とは、父親もしくは、母親が日本人もしくは、日本国籍を持っている場合に海外で子供を産むと、どの国で生まれたとしても日本国籍を取得することができることを指します。 これは海外で子供を出産した場合 ...

ここで言う国際結婚とは、主に日本人と外国人が日本において婚姻関係になることを指します。　近年では外国人労働者として労働力に数えられています。 近年バブル景気崩壊後も日本において国際結婚自体は増加傾向に ...

国際養子とは、違う国籍を持った養親、養子の間で養子縁組をした場合に国際養子と言います。 どちらか一方の当事者の手続きの場合は、渉外養子という場合もあります。 日本における養子縁組の担当する担当官庁は、 ...