第8章 外国人技能実習制度における外国人労働者の働きやすい職場とは
外国から来た方にとって働きやすい職場とはどんな職場でしょうか？
あるデータで逆に「日本人と一緒に働きにくいと感じた理由」を調査してみました。
出てきたのは以下でした。
・仕事の進め方が違うこと
・自分の意見をはっきりと言えないこと
・日本人の同僚と給与に差があること
・日本人同士で固まること
このようなことがあるとコミュニケーションが取りづらく、外国から来た技能実習生たちは働きにくくなってしまうそうです。
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一方で多くの技能実習生は帰国の際に日本人の仕事の進め方や時間管理の正確さに多くの学びを得て帰国するのです。
これはまさに国際貢献です。外国人の働きやすい職場は日本人の働きづらい職場ということではありません。
この２つが同時に満たされる職場をつくるチャンスが、外国人技能実習制度活用による職場環境整備と言えるかもしれません。
次ページは、「第9章 外国人技能実習制度の成功事例と失敗事例」です。