外国人労働者

インターナショナルデザインエクセレンス賞(ゴールドアワード)

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インターナショナルデザインエクセレンス賞とは、外国人労働者における高度人材ポイント制にて特別加算5ポイントが付与される賞の一つです。

インターナショナルデザインエクセレンス賞は、アメリカ、インダストリアル、デザイナー協会(IDSA)が主催しており、経済と生活の質に深く関わるインダストリアルデザインの価値を一般やビジネス界に伝えることを目的とし1980年に設立されたデザイン賞です。すでに35年以上の歴史を持つ賞です。

インターナショナルデザインエクセレンス賞は、インダストリアルデザインを対象として経済の質に大きな変化と貢献をもたらすユニークで斬新な作品に対し、適正な評価を与え、その価値を一般やビジネス業界に幅広く伝えることを目的としております。

カテゴリーについては、工業デザインに関わる20以上の分野に分けられて選定することとなっています。

また受賞するメリットはかなり大きく国際的な宣伝や露出の機会が多くなる為、他のデザイン賞と比べメリットが大きいと考えられています。

受賞に対する主な特典として、ミシガん州にあるヘンリーフォード博物館で常時展示される他、トロフィーの授与、インターナショナルデザインエクセレンス賞のイノベーション年鑑への登録。

インターナショナルデザインエクセレンス賞の国際カンファレンスにおける作品の展示。製品パッケージに対してのインターナショナルデザインエクセレンス賞のロゴライセンスの提供などがあります。

外国人労働者の雇用の際にこのような世界的に有名な賞を受賞している外国人労働者を雇い入れることは、その企業のみならず日本の国益にもつながるという観点から外国人労働者や外国人技能実習生を雇い入れる必要があると考えられます。

労働者として外国人労働者を受け入れるということは、アジアの発展に大きく寄与します。

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